Jobs in the BoxHeidelberg

Der erste Ort der Welt, an dem eine Ausbildung im Regal liegt.
Box mitnehmen. An der Kasse scannen. Prämie kassieren.

„Ich war eigentlich nur Milch holen."— Melike, 19, jetzt Dachdeckerin in Heidelberg
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REWE Heidelberg-Bergheim · Markt 6912

Nimm dir
eine Zukunft
mit!

Der erste Ort der Welt, an dem eine Ausbildung im Regal liegt. Box mitnehmen, an der Kasse scannen, Prämie kassieren. 27 Boxen, rund 190 Angebote in und um Heidelberg — vom Ausbildungsplatz bis zum Ferienjob.

„Ich war eigentlich nur Milch holen."— Melike, 19, jetzt Dachdeckerin in Kirchheim
Ausbildung · Minijob · Ferienjob — Kein Konto · Kein Lebenslauf
Bis zu 5.000 € Prämie
Box mitnehmen. An der Kasse scannen. Fertig.
Diese Woche in Heidelberg: 63 Boxen aktiviert · 9 Bewerbungen · 2 Verträge
Regal 1 · AusbildungDer Kern. Ausbildungsplätze mit Prämie, auf Augenhöhe der jungen Zielgruppe — griffbereit in Griffhöhe.
Regal 2 · Jobs & BerufeWeitere Berufe und Quereinstiege. Neutral, ohne Firmenlogo.
Regal 3 · Minijob, Studenten- & FerienjobDer schnelle Einstieg — und oft die Vorstufe zur Ausbildung im selben Betrieb.
Regal 4 · Branchen & OrientierungWenn du die Richtung kennst, aber nicht den Beruf.
Regal 5 · Kurse, Nachhilfe & MusikMit echtem Preis. Wird an der Kasse wirklich bezahlt.
Regal 6 · Exklusiv-BoxenEine Stelle, ein Unternehmen, eigenes Design. Sechs Plätze pro Markt.

Klick eine Box an. Der Prototyp trägt den Zustand durch alle Ansichten: Scan → Landingpage → Bewerbung → Provision. Alle Firmen sind erfunden.

Schritt 6 · Plattform-Dashboard · Jobs in the Box GmbH
📦Das sehen wir Alle Märkte, alle Geldströme, das Berufsradar. Die einzige Sicht, die alles verbindet — und die Daten, die sonst niemand hat. 5 Märkte3 ErlösquellenBerufsradar

Ein System.
Vier Sichten. Unsere Daten.

Bewerber sehen Anzeigen. Arbeitgeber sehen ihre Pipeline. Der Kaufmann sieht seine Provisionen. Wir sehen das Ganze — und daraus entsteht das Produkt, das keiner kopieren kann: die regionale Berufsnachfrage in Echtzeit.

5
Aktive Märkte
63
Aktivierungen / Woche
9
Bewerbungen / Woche
1.410 €
Wiederkehrend / Monat
0 €
Erfolgsprovisionen
Märkte im Pilot
MarktScansBew.VerträgeQuote

Die Aktivierungs-zu-Bewerbungs-Quote ist die einzige Zahl, an der Phase 0 gemessen wird. Wieblingen zeigt, was der Getränkemarkt-Standort kann.

Woher das Geld kommt
ErlösquelleRhythmusMonat
Listing-Gebühren
18 Betriebe × 49 €
wiederkehrend882 €
Regalmiete Exklusiv
4 Boxen × 120 € (60 € an Markt)
wiederkehrend480 €
Kursverkäufe
Stapler, B1, Barista, Nachhilfe, Musik
je Verkauf~340 €
Erfolgsprovisionen
fällig bei Vertrag — s. Live-Zähler oben
je Einstellung0 €
Die Reihenfolge ist AbsichtWiederkehrende Erlöse zahlen die Miete, Erfolgsprovisionen machen die Story. Ein Investor will beide sehen — in dieser Reihenfolge.
Berufsradar Heidelberg · meistgegriffene Boxen dieser Woche

Anonym und aggregiert: welche Box in welchem Stadtteil gegriffen wird. Für IHK, Handwerkskammer und Stadt ist das eine Karte der Berufsinteressen, die es bisher schlicht nicht gibt — Datenprodukt ab Phase 2.

Schritt 6 · Folie: Konkrete Umsetzung in den Märkten

So steht er da.

Der Aufsteller im Kassenbereich. Kein Umbau, keine Kabel im Weg, kein zusätzlicher Handgriff für das Kassenpersonal — ein Scan, wie bei jeder Packung Kaffee.

Kassenzone · REWE Heidelberg-Bergheim Aufsteller JB-1 · Theken-Display · 28 × 22 × 46 cm · Kasse 3
Stellfläche0,06 m² auf der Kassentheke, hinter dem Warenband. Kein Bodenplatz, kein Stolperrand.
StromEin Schuko-Stecker oder Akku (14 Tage). Monitor 10″, 6 W. Ohne Strom funktioniert alles außer dem Monitor.
Bestückung32 Boxen, 4 Reihen. Nachfüllung monatlich durch unseren Außendienst.
KassenaufwandEin Scan. 0,00 €. Keine Rückfrage. Schulung: ein Satz.
Drei Platzierungen, drei Wirkungen
A · Kassenzone
Der ImpulsWartezeit ist die einzige Zeit im Supermarkt, in der niemand etwas zu tun hat. Höchste Mitnahmequote, direkter Weg zum Scan. Konkurriert mit Süßwaren — deshalb schmale Bauform.
B · Windfang / Eingang
Die ReichweiteJeder sieht ihn, wenige nehmen mit. Gut für den Monitor und die Marke, schwach für die Aktivierung. Kombination A+B ist ideal: sehen am Eingang, greifen an der Kasse.
C · Getränkemarkt
Die ZielgruppeHandwerk, Logistik, Bau — überproportional männlich, 18–35, Feierabend. Hier verkaufen sich Staplerschein und Dachdecker-Box am besten. Getestet: eigener Aufsteller lohnt sich.
Rollout Heidelberg · Phase 0
MarktPlatzierungFokusberufeBoxen
REWE Bergheim · 6912Kasse + EingangPflege, IT, Labor32
REWE Rohrbach-Süd · 6918KasseHandwerk, Logistik24
REWE Handschuhsheim · 6903KasseErziehung, Handel24
REWE Wieblingen · 6927GetränkemarktBau, Stapler, KFZ16
REWE Leimen · 6941KasseGastro, Pflege24

Fünf Märkte, ein Landkreis, ein Quartal. Zielmetrik ist einzig die Aktivierungs-zu-Bewerbungs-Rate. Alles andere ist Beiwerk.

Schritt 2 · Der Kassenscan

Der Scan ist die Erfindung.

Ein Scan macht drei Dinge gleichzeitig: er aktiviert den QR-Code, er verortet die Box über die Marktnummer, und er attribuiert die spätere Provision an genau diesen Markt.

Kasse 3
EAN —
SUMME0,00 €
Aktiviert
Keine Box gewählt
Wähle im Aufsteller eine Box aus
REWE Heidelberg 6912
Bergheimer Straße · Kasse 3

— noch nichts gescannt —
Schritt 3 · QR-Code in der Box
🙋Das sieht der Bewerber Handy-Ansicht nach dem Scan. Kein Konto, kein Lebenslauf — Anzeigen, Arbeitgeberprofile und der eigene Status. AnzeigenProfileMein Bereich

Video oben. Drei Felder unten.

Über jeder Jobübersicht läuft ein 9-Sekunden-Comicfilm zum Beruf. Danach: die Anzeigen der Region mit Gehalt, Extras und Logo. Kein Login, kein Lebenslauf.

Was hier technisch passiert
Token
EAN → Inhalt
Marktnr. → Geo
Boxtyp
Treffer im Radius

Der QR trägt nur einen Token — nicht den Beruf, nicht den Ort. Beides löst erst das Scan-Event auf. Der Comicfilm wird pro Beruf einmal produziert und regional wiederverwendet: eine Produktion, 300 Märkte.

Schritt 4 · Arbeitgeber-Dashboard
🏗Das sieht der Arbeitgeber Pipeline, Werkzeuge, Anzeigen. Er sieht nur seine eigenen Bewerber — nie die anderer Betriebe, nie Scan-Rohdaten des Markts. PipelineChallengesProfilAnzeigen

Bewerbermanagement.
Zahl richtig erst, wenn er bleibt.

Der Betrieb sieht jede Bewerbung, die über eine Box kam — und führt sie sofort weiter: Video anfordern, Challenge starten, Ansprechpartner zuordnen. Gezahlt wird erst bei Vertrag und Verbleib.

Pipeline · Dachdeckerei Kirchheim
Hier wird Geld ausgelöstSobald eine Bewerbung eingeht, erscheint sie hier. Erst wenn der Arbeitgeber „Vertrag ✓" klickt, wird gezahlt.
Werkzeuge für den Betrieb
Anzeige schalten

Listing-Gebühr 49 €/Monat. Erfolgsprovision bei Vertragsunterschrift. Prämie nach 6 Monaten Verbleib.

Live-Vorschau
Schritt 5 · Partner-Dashboard · REWE Heidelberg 6912
🛒Das sieht der REWE-Kaufmann Nur sein Markt: Aktivierungen, Bewerbungen, seine Provisionen. Keine Bewerberdaten, keine Namen — nur Zahlen und Auszahlungen. ProvisionenEvent-LogNachfüllung

Umsatz ohne
Warenrisiko.

Kein Lager, kein Verderb, keine Retoure. Wenig am Scan, mehr an der Bewerbung, am meisten an der Einstellung. Exklusiv-Boxen zahlen zusätzlich Regalmiete.

0
Aktivierungen
0
Bewerbungen
0
Verträge
0 €
Provision Markt
0 €
Provision Plattform
Provisions-Ereignisse (Event-Log)
ZeitEreignisEmpfängerBetragStatus
Noch keine Ereignisse.

Jede Auszahlung hängt an einem Ereignis, nicht an einem Saldo. Im Streitfall nachvollziehbar bis zum Kassenbon.

Kontakt

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Ob REWE-Kaufmann, Ausbildungsbetrieb, Kammer oder Presse — schreib uns, worum es geht. Antwort in der Regel innerhalb eines Werktags.

Oder direkt per Mail: info@jobsinthebox.de

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Danke — wir melden uns innerhalb eines Werktags unter der angegebenen Adresse.

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